Letzte Aktualisierung: 10. Dezember 2018
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Woofoxx stellt bestimmte Stellenanzeigen und weitere jobrelevante Inhalte, darunter Links zu Webseiten von Dritten (solche Anzeigen und weiteren Inhalte werden als „Stellenanzeigen“ bezeichnet) in den Suchergebnissen von Woofoxx oder an anderer Stelle auf der Webseite zur Verfügung. Die Stellenanzeigen werden von Dritten erstellt und bereitgestellt, die nicht von Woofoxx kontrolliert werden, und Sie akzeptieren, dass wir keine Kontrolle über Stellenanzeigen ausüben. Abgesehen von bestimmten Premium-, besonderen oder kostenpflichtigen Anzeigen werden die Stellenanzeigen, die auf der Webseite enthalten sind oder über diese verlinkt werden, automatisch indexiert oder geschaltet. Woofoxx ist in keiner Weise verpflichtet, Stellenanzeigen zu prüfen und in die Suchergebnisse oder andere Listings einzubeziehen, und kann aus beliebigem Grund Stellenanzeigen von der Webseite ausschließen oder entfernen. Wir bestätigen weder die Richtigkeit noch die Vollständigkeit von Stellenanzeigen oder anderen von einem Arbeitgeber oder sonstigem Nutzer übermittelten Daten. Dies gilt unter anderem für die Identität des Arbeitgebers oder Nutzers. Woofoxx ist für Inhalt, Richtigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit, Zuverlässigkeit oder Verfügbarkeit von Stellenanzeigen weder verantwortlich noch haftbar zu machen. Sie willigen ein, dass Woofoxx auch Suchoptionen bereitstellen kann, um die Suchergebnisse der Stellenanzeigen nach Jobtyp einzuschränken (z. B. Vollzeit, Teilzeit usw.), und dass solche Jobtypen auf unabhängige Weise und gänzlich durch Woofoxx erstellt werden und es sich dabei nicht um eine direkte Wiedergabe der tatsächlichen Stellenanzeige handelt.
1(a) Hinweis für Nutzer, die sich über Woofoxx auf Jobs bewerben: Wenn es sich bei Ihnen um einen Jobsuchenden handelt, unterliegen sämtliche über die Webseite übermittelten Lebenslauf- oder Bewerbungsdaten dieser Vereinbarung (einschließlich nachstehendem Abschnitt 4) und der Datenschutzerklärung von Woofoxx. Ohne Einschränkung des Vorhergehenden gilt jedoch: Indem Sie einen öffentlichen Woofoxx-Lebenslauf auf der Webseite erstellen, ersuchen und berechtigen Sie Woofoxx, Ihren Lebenslauf sämtlichen Arbeitgebern zur Verfügung zu stellen, die nach Ansicht von Woofoxx an diesem interessiert sein könnten. Wenn Sie zudem Ihr Interesse an einer Stellenanzeige über die Woofoxx-Bewerben-Funktion (im Folgenden werden alle Verweise der Webseite auf „Jetzt bewerben“, „Jetzt direkt bewerben“ oder ähnliche Verweise zusammenfassend als „Woofoxx-Bewerben-Funktion“ bezeichnet) bekunden, ersuchen und berechtigen Sie Woofoxx, den Job neu zu formatieren, sodass Sie ihn auf Ihrem Smartphone besser lesen können. Sie senden Ihre Lebenslauf- und Bewerbungsdaten an Woofoxx und ersuchen und berechtigen Woofoxx, solche Daten für Stellenanzeigen den entsprechenden Arbeitgebern zur Verfügung zu stellen. Wenn Sie Woofoxx über die Woofoxx-Bewerben-Funktion oder das Nachrichten -Weiterleitungssystem von Woofoxx auffordern, eine Bewerbung oder eine Nachricht an einen Arbeitgeber zu übermitteln, erfolgt die Übermittlung seitens Woofoxx ohne Garantie, und Woofoxx behält sich das Recht vor, diese Bewerbung oder Nachricht neu zu formatieren. Woofoxx kann auch Funktionen in Nachrichten bezüglich Ihrer Bewerbung einbinden, über die Sie Dritte direkt anrufen können. Bitte beachten Sie, dass solche Funktionen nur gefälligkeitshalber angeboten werden und dass solche Anrufe nicht durch Woofoxx platziert oder nachverfolgt werden. Es fallen die regulären Gebühren Ihres Telefonanbieters an. Woofoxx garantiert auch nicht, dass ein Arbeitgeber diese Lebensläufe oder Bewerbungen erhält, auf sie zugreift, diese liest oder beantwortet oder dass die Datenübertragung und -speicherung fehlerfrei erfolgt. Sie können von Woofoxx jedoch benachrichtigt werden, wenn eines der vorstehend aufgeführten Ereignisse eintritt.
Zudem bestätigen Sie durch Ihre Nutzung von Woofoxx, dass Woofoxx nicht für die Inhalte, das Format oder die Zustellungsform der Bewerbungsformulare, Nachrichten, Bewerbungsfragen oder Testbewertungen des Arbeitgebers verantwortlich ist und keinerlei Garantie dafür übernimmt, dass der Arbeitgeber Ihre Bewerbung erhält oder dass Sie Nachrichten vom Arbeitgeber erhalten. Bitte beachten Sie, dass Woofoxx die von Arbeitgebern gestellten Fragen oder die von Arbeitgebern herangezogenen Kriterien zur Eignung für eine Stelle nicht auswählt. Wenn Sie alternative Bewerbungsmethoden benötigen, müssen Sie sich direkt an den Arbeitgeber wenden, da Woofoxx nicht für den Bewerbungsprozess von Arbeitgebern verantwortlich ist.
Indem Sie die Woofoxx-Bewerben-Funktion nutzen und Bewerbungsfragen beantworten, erkennen Sie an, dass Arbeitgeber Woofoxx ggf. mit dem Versand von Absagen beauftragt haben, sollten Ihre jeweiligen Antworten nicht den Erwartungen des Arbeitgebers entsprechen. Sie erkennen außerdem an, dass Woofoxx im Rahmen dieser Absagen über keinerlei Ermessensspielraum verfügt. Wenn Sie sich über den Woofoxx-Bewerben-Button auf einen Job bewerben, versucht Woofoxx, Ihre Bewerbung unter Berücksichtigung der Kontaktdaten, die uns vom Arbeitgeber oder dessen Bevollmächtigten angegeben wurden, zu versenden. Wir können die Gültigkeit solcher Kontaktdaten nicht garantieren. Wenn Sie mit diesem Verfahren zum Senden von Bewerbungen oder Nachrichten nicht einverstanden sind, sollten Sie die Woofoxx-Bewerben-Funktion oder die Nachrichten-Weiterleitungsfunktion von Woofoxx nicht nutzen. Senden Sie Ihre Bewerbung oder Nachrichten stattdessen anderweitig direkt an den Arbeitgeber. Außerdem stimmen Sie zu, dass Ihre über Woofoxx gesendeten Bewerbungen und sämtliche vom Arbeitgeber an Sie gesendeten Antworten (einschließlich Vertragsangeboten) von Woofoxx im Rahmen dieser Vereinbarung und der Datenschutzerklärung von Woofoxx verarbeitet und analysiert werden. Woofoxx speichert solche Informationen unabhängig davon, ob eine vakante Stelle besetzt wurde oder nicht. Woofoxx gibt keine Garantie bezüglich der Identität eines Arbeitgebers oder von Personen, die für einen Arbeitgeber tätig sind, und empfiehlt Jobsuchenden, beim Bewerben auf Stellen Vorsicht walten zu lassen. Woofoxx garantiert nicht die Gültigkeit von Stellenangeboten und empfiehlt Jobsuchenden, diese zu prüfen, bevor sie Schritte unternehmen, die sich nachteilig auf ihre derzeitige Beschäftigungssituation auswirken können. Jobsuchende tragen die alleinige Verantwortung dafür, die Seriosität eines Arbeitgebers oder eines Stellenangebots zu prüfen.
1(b) Wenn Sie als Arbeitgeber auf der Webseite ein Woofoxx-Konto oder eine Karriereseite erstellen oder eine Stellenanzeige schalten stimmen Sie zu, dass Sie und alle Jobsuchenden, die diese Karriereseiten verwenden oder Interesse an den Stellenanzeigen bekunden, dieser Vereinbarung und allen Richtlinien von Woofoxx, einschließlich der Datenschutzerklärung und den Richtlinien zur Verwendung von Cookies, unterliegen. Ferner stimmen Sie zu, dass Woofoxx berechtigt ist, im Rahmen der Dienstleistungen für Jobsuchende die Weiterleitung der Woofoxx-Bewerben-Funktion für diese Stellenanzeigen zu aktivieren, und dass alle Jobsuchenden, die Interesse an einer Stellenanzeige bekunden möchten, dies nur über die Woofoxx-Bewerben-Funktion tun dürfen. Sie sind außerdem damit einverstanden, dass Woofoxx Bewerbungen an die E-Mail-Adresse sendet, die Sie uns zur Verfügung stellen. Wenn Sie die Weiterleitungsfunktion von Woofoxx Bewerben verwenden, willigen Sie ein, dass Woofoxx der E-Mail bestimmte Funktionen hinzufügen kann, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Aktionen hinsichtlich des Jobsuchenden durchzuführen – darunter das Planen eines Vorstellungsgesprächs, das Ansehen eines Lebenslaufs und das Ablehnen eines Kandidaten –, und dass Woofoxx diese Aktionen überwachen und analysieren darf. Wenn Sie die Woofoxx-Bewerben-Funktion nutzen, versucht Woofoxx, Bewerbungen unter Berücksichtigung der Kontaktdaten zu versenden, die uns von Ihnen, dem Arbeitgeber, bereitgestellt wurden. Woofoxx hat keine Möglichkeit, die von Ihnen bereitgestellten Kontaktdaten zu überprüfen. Sollten Sie Woofoxx gegenüber unzutreffende Kontaktdaten angeben, liegt es in Ihrer Verantwortung, Korrekturen vorzunehmen, angemessen zu reagieren oder Maßnahmen zu ergreifen, um den Datenschutz der betroffenen Jobsuchenden zu wahren, und Sie stellen Woofoxx in Zusammenhang mit daraus resultierenden Schäden frei. Darüber hinaus kann Woofoxx in Ihrem Namen Erinnerungs-E-Mails an Jobsuchende senden, die Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten. Woofoxx kann außerdem in Ihrem Namen E-Mails an Jobsuchende senden, um diesen mitzuteilen, dass Ihre Stellenanzeige möglicherweise zu deren Lebenslauf passt. Woofoxx ist nicht verantwortlich für die Inhalte oder das Format Ihrer E-Mails, Bewerbungsformulare oder Bewerbungsfragen und schließt jegliche Haftung für solche Inhalte aus, insbesondere in Bezug auf deren Rechtmäßigkeit. Woofoxx gibt ferner keine Garantie für die Zustellung und den Erhalt der E-Mails oder Bewerbungsmaterialien des Jobsuchenden oder für die fehlerfreie Übertragung oder Speicherung der Daten. Wird eine Nachricht an ein geschlossenes Konto gerichtet, kann sie nicht zugestellt werden. Wenn Sie Bewerbungsfragen verwenden, erhalten Sie u. U. die Option, Woofoxx mit der Versendung von Absagen zu beauftragen, für den Fall, dass der Jobsuchende die Fragen nicht entsprechend der Online-Anweisung beantwortet. Wenn Sie diese Option wählen, stimmen Sie zu, dass wir diese Absagen an entsprechende Kandidaten versenden und sie in Ihrem Arbeitgeber-Kontrollzentrum als abgesagt einstellen. Sie erkennen ferner weiter an, dass Woofoxx für die (rein mechanische) Übermittlung oder Speicherung dieser Absagen keinen Ermessensspielraum hat, die Übermittlung oder Speicherung nicht garantiert wird und dass der Jobsuchende die Bewerbungsfragen möglicherweise nicht korrekt beantwortet hat. Woofoxx führt keine Überprüfung der Identität von Jobsuchenden durch, die sich auf Ihre Stellenanzeige bewerben, und Woofoxx hat keine Kenntnis von den Beweggründen eines Jobsuchenden für dessen Bewerbung auf Ihre Stellenanzeige und übernimmt daher keine Garantie bezüglich der Qualifikation oder des Interesses eines Jobsuchenden für Ihre Stellenanzeige. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihnen die Woofoxx-Bewerben-Funktion ohne Garantie zur Verfügung gestellt wird und dass Woofoxx keine Verantwortung für die Kommunikation zwischen Ihnen und dem Jobsuchenden übernimmt, sondern dass diese Kommunikation in der alleinigen Verantwortung von Ihnen und dem Jobsuchenden liegt. Außerdem stimmen Sie zu, dass die über Woofoxx gesendeten Bewerbungen und sämtliche von Ihnen über Woofoxx gesendeten Antworten von Jobsuchenden (einschließlich Vertragsangeboten) von Woofoxx in Übereinstimmung mit dieser Vereinbarung und der Datenschutzerklärung von Woofoxx verarbeitet und analysiert werden. Woofoxx speichert solche Informationen unabhängig davon, ob eine vakante Stelle besetzt wurde oder nicht. Sie sind für die Inhalte aller von Ihnen erstellten Karriereseiten, von Ihnen geschalteten Stellenanzeigen und alle über die Woofoxx-Bewerben-Funktion oder anderweitig gesendeten Nachrichten, einschließlich Fragen an Jobsuchende, verantwortlich. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Woofoxx jegliche Stellenanzeigen, beliebige Teile von Karriereseiten oder jegliche Fragen an Jobsuchende aus beliebigem Grund ablehnen oder entfernen darf. Sie stellen Woofoxx, seine Vertreter in Zusammenhang mit jeglichen Ansprüchen oder Forderungen Dritter (einschließlich angemessener Anwaltshonorare) frei, die durch von Ihnen erstellte Karriereseiten, von Ihnen geschaltete Stellenanzeigen oder Bewerbungsfragen (oder Antworten darauf) und von Ihnen gesendete Nachrichten (einschließlich jeglicher im Vorgenannten enthaltenen Fragen an Jobsuchende) entstehen.
1(c) Unabhängig davon, ob es sich bei Ihnen um einen Arbeitgeber oder Jobsuchenden handelt, darf Woofoxx, wenn Sie Materialien (einschließlich Stellenanzeigen, Lebensläufen und Nachrichten) über die Webseite senden, speichern oder erhalten, diese Materialien im Rahmen automatisierter Verfahren oder anderweitig beispielsweise für die Datenanalyse, Qualitätskontrolle oder zur Optimierung der Webseite oder beliebiger anderer Produkte oder Dienstleistungen von Woofoxx verwenden (einschließlich zur Bereitstellung besserer Suchergebnisse und weiterer Anzeigen für Jobsuchende und Arbeitgeber). Woofoxx ist nicht für Inhalte, die Richtigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit, Verlässlichkeit oder Verfügbarkeit von Stellenanzeigen, Karriereseiten, Jobanfragen, Bewerbungsfragen, Antworten auf Bewerbungsfragen oder Lebenslaufdaten verantwortlich, die Sie über die Webseite veröffentlichen, senden oder erhalten, und schließt jegliche diesbezügliche Haftung aus. Sollten Sie in den aufgeführten Materialien Fehler bemerken, liegt es in Ihrer Verantwortung, diese selbst zu korrigieren oder sich zu diesem Zweck an Woofoxx zu wenden.
1(d) Unabhängig davon, ob es sich bei Ihnen um einen Arbeitgeber oder Jobsuchenden handelt, kann Woofoxx Bewerbungsmaterialien (einschließlich Lebensläufen und Antworten auf Bewerbungsfragen) und die Aktualität Ihrer Aktivitäten auf Woofoxx verwenden, um zu ermitteln, ob der Text des Lebenslaufs und die Antworten auf Bewerbungsfragen eines Jobsuchenden mit dem Text einer Stellenanzeige oder Lebenslaufanfrage übereinstimmen, und umgekehrt. Unabhängig davon, ob Sie ein Arbeitgeber oder Jobsuchender sind, stimmen Sie zu, dass Woofoxx berechtigt ist, übereinstimmende Lebensläufe und Bewerbungsfragen von nicht übereinstimmenden zu unterscheiden, um diese Arbeitgebern entsprechend zu präsentieren. Woofoxx ist zudem berechtigt, diese Daten dazu zu nutzen, die Webseite sowie jegliche anderen Produkte oder Dienstleistungen von Woofoxx zu verbessern (unter anderem, indem Woofoxx Jobsuchenden und Arbeitgebern potenziell relevante Stellenanzeigen und Lebensläufe anzeigt oder anderweitig bereitstellt).
1(e) Handelt es sich bei Ihnen um einen Jobsuchenden, wird Woofoxx ggf. automatisch Jobempfehlungen an die E-Mail-Adresse versenden, die Sie zur Erstellung Ihres Woofoxx-Kontos oder zur Bewerbung auf einen Job angegeben haben. Welche Jobs Woofoxx empfiehlt, hängt von verschiedenen Faktoren ab, z. B. den Daten, die Sie selbst auf der Webseite einpflegen, Suchen, die Sie dort durchführen, Stellenanzeigen, die Sie dort anklicken bzw. auf die Sie sich bewerben oder Materialien, die Sie im Rahmen einer Bewerbung über Woofoxx an einen Arbeitgeber senden.
1(f) Unabhängig davon, ob Sie ein Jobsuchender oder ein Arbeitgeber sind, gilt: Sämtliche E-Mails oder E-Mail-Benachrichtigungen in Zusammenhang mit Aktionen, die Sie auf der Webseite über den Woofoxx-Bewerben-Prozess durchführen, werden rein gefälligkeitshalber versendet. Woofoxx schließt alle Garantien in Bezug auf die Übertragung oder Speicherung solcher gefälligkeitshalber versandten Benachrichtigungen aus, garantiert weder deren Zustellung noch deren Eingang und garantiert auch nicht, zu welchem Datum oder Zeitpunkt diese ggf. versendet werden. Wird eine Nachricht an ein geschlossenes Konto gerichtet, kann sie nicht zugestellt werden. Ferner gilt: Wenn Sie ein Arbeitgeber sind und direkt auf Woofoxx eine Stellenanzeige geschaltet haben, werden Benachrichtigungen ausschließlich an Ihr Woofoxx-Kontrollzentrum gesendet; jegliche anderen Benachrichtigungen werden Ihnen ggf. rein gefälligkeitshalber zugesendet.
1(g) Wenn Sie eine Stellenanzeige direkt auf Woofoxx schalten, kann Woofoxx für Sie automatisch ein Unternehmensprofil erstellen. Sie bevollmächtigen Woofoxx, ein solches Unternehmensprofil in Ihrem Auftrag und Namen zu beanspruchen; dieses wird als „Beanspruchtes Unternehmensprofil“ gekennzeichnet, und es wird Ihnen ermöglicht, Angaben im Unternehmensprofil zu ändern und hinzuzufügen. Auf Unternehmensprofilen können Personen, die nicht mit dem das Unternehmensprofil besitzenden Unternehmen verbunden sein können, Nutzerinhalte wie etwa Antworten auf FAQ-Fragen veröffentlichen. Darüber hinaus kann Woofoxx all Ihre auf der Webseite veröffentlichten Stellenanzeigen Ihrem Unternehmensprofil hinzufügen, einschließlich solcher, die direkt auf Woofoxx geschaltet oder von Woofoxx indexiert wurden. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Sie die alleinige Verantwortung für die Inhalte tragen, die Sie auf einem Unternehmensprofil einstellen, unabhängig davon, ob Sie diese Inhalte selbst erstellen oder erstellen lassen; dies betrifft unter anderem von Ihnen bereitgestellte Fotos oder Videos sowie Websites von Dritten, die über Inhalte auf Ihrem Unternehmensprofil aufrufbar sind. Woofoxx kann zusätzlich Woofoxx Premium-Unternehmensprofile anbieten, die bestimmte Funktionen umfassen, die nur auf Abonnementbasis zugänglich sind und wie in einem Anzeigenauftrag angegeben in Rechnung gestellt werden können. Woofoxx behält sich das Recht vor, diese Funktionen nach alleinigem Ermessen jederzeit zu ändern oder zu entfernen. Zusätzlich können diese Funktionen Analysen oder andere Zahlen enthalten, deren Richtigkeit Woofoxx nicht garantiert; Sie sind dafür verantwortlich, zu entscheiden, ob sich diese für den von Ihnen beabsichtigten Nutzungszweck eignen.
- Externe Webseiten
Die Webseite enthält Links zu anderen Webseiten, die sich im Besitz von Drittanbietern und anderen Dritten befinden und/oder von diesen betrieben werden („externe Webseiten“). Sie erkennen an, dass Woofoxx für diese Dritten, für die Verfügbarkeit der externen Webseiten sowie die dort befindlichen oder über diese erhältlichen Materialien nicht verantwortlich oder haftbar ist. Wenden Sie sich an den Administrator oder Webmaster der jeweiligen externen Webseite, wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Links oder der auf einer externen Webseite verfügbaren Materialien haben.
Darüber hinaus kann Ihnen Woofoxx Links zu bestimmten Webseiten von Dritten bereitstellen, die Ihnen Dienstleistungen zur Ihrer Verwendung oder Ihrem Nutzen anbieten. Wir können die Bereitstellung von Angeboten solcher Webseiten oder Dienstleistungen von Dritten jederzeit einstellen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, solche Webseiten oder Dienstleistungen von Dritten zu nutzen, gehen Sie auf eigenes Risiko eine Vereinbarung ausschließlich mit dem jeweiligen Dritten ein. Wenn Sie eine Vereinbarung mit solchen Dritten eingehen, geben Sie Ihre Daten direkt an diese weiter, und Ihre Rechte und deren Verpflichtungen werden durch deren Datenschutzrichtlinien und Nutzungsbedingungen geregelt. Wir sind nicht verantwortlich für Inhalte oder Dienstleistungen, die von solchen Dritten bereitgestellt werden, und lehnen jegliche Haftung in Zusammenhang mit Ihrer Inanspruchnahme von Leistungen solcher Dritter ab. Darüber hinaus sind wir nicht verantwortlich für Zahlungen, die solche Dritte möglicherweise von Ihnen verlangen. Sie werden auf der Webseite darüber informiert, dass es sich hierbei um Webseiten und Dienstleistungen von Dritten und nicht von Woofoxx handelt.
- Nutzung der Webseite
Es ist Ihnen nicht gestattet, die Webseite von Woofoxx oder deren Inhalte für andere Zwecke als nicht gewerbliche Zwecke zu nutzen. Die Nutzung von automatisierten Systemen oder Software, gleich ob durch Dritte oder anderweitig betrieben, zur Extrahierung von Daten von der Webseite (etwa Bildschrim-Scraping oder -Crawling) ist verboten. Woofoxx behält sich das Recht vor, im Falle einer unbefugten Nutzung der Webseite jeweils von Woofoxx als erforderlich erachtete Maßnahmen zu ergreifen, unter anderem eine unangekündigte Einleitung eines rechtlichen Verfahrens. Wenn Sie die Webseite gewerblich oder in einer anderen Eigenschaft als der eines Jobsuchenden oder Arbeitgebers von Woofoxx nutzen möchten, oder wenn Sie Dienstleistungen erwerben möchten, die die Webseite nutzen, müssen Sie hierzu vorab die Zustimmung von Woofoxx einholen oder den Online-Nutzungsbedingungen von Woofoxx zustimmen. Wenden Sie sich an uns, wenn Sie weitere Informationen erhalten möchten. Wir behalten uns jederzeit (ohne jegliche Verpflichtung) das Recht vor, Nutzern zu kündigen und Nutzernamen oder URLs aus beliebigen Gründen zurückzufordern.
- Nutzerinhalte
In bestimmten Bereichen der Webseite, wie z. B. den Messageboards und Foren, können Nutzer Stellenanzeigen, Lebensläufe, Daten, Texte, Bilder, Videos, Nachrichten und andere Materialien veröffentlichen (alle von Nutzern auf der oder über die Webseite übertragenen, veröffentlichten, angezeigten oder anderweitig verfügbar gemachten Materialien werden zusammenfassend als „Nutzerinhalte“ bezeichnet). Diese Funktionen ermöglichen Nutzern, Karriere- und Unternehmensdaten abzurufen, die Kommunikation zu vereinfachen, Möglichkeiten für Karriereentscheidungen mit anderen zu diskutieren und andere Nutzer über Jobs zu informieren. Die Nutzerinhalte werden von Dritten bereitgestellt, von denen viele anonyme Anzeigenamen verwenden. Die Nutzerinhalte sind möglicherweise falsch, unvollständig, irreführend oder betrügerisch. Auf der Webseite befinden sich zum Beispiel Unternehmensprofile, auf welchen Personen, die nicht mit dem das Unternehmensprofil besitzenden Unternehmen verbunden sind, Nutzerinhalte wie etwa Antworten auf FAQ-Fragen veröffentlichen können. Woofoxx empfiehlt keinerlei Nutzerinhalte und ist für diese nicht verantwortlich. Dies gilt auch für darin enthaltene Meinungen, Ratschläge, Informationen oder Aussagen. Sie erkennen an, dass Sie durch den Zugriff auf die Webseite auf Inhalte (einschließlich Nutzerinhalte) stoßen können, die Sie für verletzend, anstößig, bedrohlich, unanständig oder fragwürdig halten. Dazu gehören unter anderem eine freizügige Sprache und sonstiges potenziell anstößiges Material. Außerdem bestätigen Sie, dass Woofoxx hinsichtlich derartiger Inhalte nicht haftbar gemacht werden kann.
Sie dürfen keine illegalen, betrügerischen, diskriminierenden, bedrohlichen, beleidigenden, diffamierenden, obszönen oder anderweitig anstößigen Nutzerinhalte veröffentlichen. Dies gilt auch für sexuell, ethnisch, rassistisch oder anderweitig diskriminierende Verunglimpfungen oder irrelevante bzw. unkonstruktive Inhalte. Zudem dürfen Sie (ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung unsererseits) keine Nutzerinhalte veröffentlichen, die geschützte Informationen, Geschäftsgeheimnisse, vertrauliche Daten, Werbung, Anzeigen, Kettenbriefe, Schneeballsysteme, Investitionsangebote oder andere nicht angeforderte gewerbliche Mitteilungen enthalten oder zu Spam oder Massenmails auffordern bzw. diese verursachen.
Es ist Ihnen untersagt, Nutzerinhalte zu veröffentlichen, die offizielle Identifizierungsdaten (gilt sowohl für eigene Daten als auch die Daten anderer Personen) wie z. B. Sozialversicherungs-, Reisepass-, Personalausweis-, Versicherungs-, Führerschein- und Einwanderungsnummern oder jegliche vergleichbare Nummern, Codes oder IDs enthalten. Das Veröffentlichen solcher Identifizierungsdaten kann zu Identitätsdiebstahl und anderen nachteiligen Konsequenzen führen. Woofoxx kann derartige Identifizierungsdaten entfernen, ist jedoch nicht dazu verpflichtet oder dafür verantwortlich und schließt jegliche Haftung für die Veröffentlichung solcher Identifikationsdaten aus. Woofoxx behält sich das Recht vor, die Darstellung des Lebenslaufs auf seiner Webseite zu ändern, unter anderem durch das Ausblenden von Feldern, die Neuanordnung des Formats und die Änderung visueller Elemente.
Obwohl Woofoxx hierzu nicht verpflichtet ist, kann Woofoxx Nutzerinhalte überwachen. Zudem behält sich Woofoxx das Recht vor, Nutzerinhalte ganz oder teilweise zu löschen, die nach alleinigem Ermessen von Woofoxx gegen die oben aufgeführten Regeln verstoßen. Dies umfasst auch Nutzerinhalte, die nicht im Bezug zu dem Teil der Webseite stehen, auf dem sie veröffentlicht wurden, oder bei denen es sich um Werbe-, Anwerbungs- oder andere gewerbliche Mitteilungen handelt, oder die Woofoxx nach alleinigem Ermessen für unangemessen hält. Wenn Sie der Meinung sind, dass Nutzerinhalte gegen diese Vereinbarung oder unsere Richtlinien verstoßen, wenden Sie sich umgehend an Woofoxx, damit wir deren Löschung in Betracht ziehen können. Zur Klarstellung: Woofoxx ist in keiner Weise verpflichtet, Nutzerinhalte zu entfernen, und die Entscheidung, ob Nutzerinhalte gegen Richtlinien von Woofoxx verstoßen, liegt stets im alleinigen Ermessen von Woofoxx.
Woofoxx behält sich das Recht vor, sämtliche Nutzerinhalte und weitere relevante Informationen sowie Informationen zu den Umständen der Übertragung gegenüber beliebigen Dritten im Zusammenhang mit dem Betreiben dieser Webseite offenzulegen, um sich selbst, Partner und Besucher zu schützen und rechtlichen Verpflichtungen oder behördlichen Anfragen zu entsprechen. Dies bedeutet z. B., dass Woofoxx die elektronische Adresse und Identität eines Nutzers oder andere ordnungsgemäß angeforderte Daten offenlegen kann, um Vorladungen, Durchsuchungsbefehlen, Anforderungen von Strafverfolgungsbehörden oder gerichtlich angeordneten Anfragen nachzukommen. Wenn Sie als Arbeitgeber eine Stellenanzeige auf Woofoxx schalten, die auf Ihren Wunsch als vertraulich aufgelistet wird, kann Ihre Identität auf Anfrage von der Regierung oder von Strafverfolgungsbehörden offengelegt werden.
Ohne die allgemeine Gültigkeit des Vorangehenden einzuschränken, behält sich Woofoxx das Recht vor (ist jedoch nicht dazu verpflichtet), jegliche Stellenanzeige zu entfernen, mit denen Jobsuchende direkt oder indirekt diskriminiert werden. Eine direkte Diskriminierung liegt z. B. vor, wenn sich eine Stellenanzeige ausdrücklich nur an Jobsuchende richtet, die bestimmte Kriterien erfüllen, und wenn durch diese Kriterien andere Jobsuchende beispielsweise aufgrund von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter oder Behinderung ausgeschlossen werden. Eine indirekte Diskriminierung liegt z. B. vor, wenn in einer Stellenanzeige bestimmte Kategorien von Jobsuchenden ausgeschlossen werden, indem es ihnen unmöglich gemacht wird, sich im Sinne der Stellenanforderungen zu qualifizieren. Sie erkennen an und bestätigen, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, keine Stellenanzeigen zu veröffentlichen, mit denen Jobsuchende direkt oder indirekt diskriminiert werden oder mit denen anderweitig gegen geltendes Recht verstoßen wird.
- Lizenzierung von Nutzerinhalten und Feedback
Wenn Sie Inhalte veröffentlichen oder Material an Woofoxx übermitteln, beispielsweise Fotos oder Materialien für bei Woofoxx geschaltete Stellenanfragen, gewähren Sie Woofoxx im gesetzlich zulässigen Umfang das nicht exklusive, weltweite, unbefristete (nur wie im Folgenden beschrieben widerrufbare), vollständig bezahlte, gebührenfreie, (im Rahmen mehrerer Unterlizenzierungsebenen) unterlizenzierbare Recht, diese Inhalte und Materialien ohne Einschränkung zu erstellen, zu verwenden, zu verkaufen, unterzulizenzieren, zu reproduzieren, zu verteilen, auszuführen, vorzuführen, daraus abgeleitete Werke anzufertigen und anderweitig zu nutzen, um Material auf der Woofoxx-Webseite oder dessen Publisher-Partnern zu veröffentlichen, die Woofoxx-Webseite zu pflegen und für Woofoxx zu werben. Zudem gewähren Sie Woofoxx, dessen Konzerngesellschaften und Unterlizenznehmern das Recht, Ihren Namen, Nutzernamen und/oder Ihre Marken und Logos im Zusammenhang mit diesen Nutzerinhalten oder den Marketingmaterialien oder Handlungen von Woofoxx zur Bewerbung oder Veröffentlichung solcher Nutzerinhalte (z. B. Stellenanzeigen) zu nutzen, einschließlich zur Verwendung von Schlüsselwörtern in Drittanbieter-Internet-Suchmaschinen. Ungeachtet des Vorstehenden veröffentlicht Woofoxx von Arbeitgebern für bestimmte Stellenanzeigen übermittelte Fotos ausschließlich in der Stellenanzeige des jeweiligen Arbeitgebers.
Sie versichern und garantieren, dass: (i) Sie Eigentümer der auf der oder über die Webseite übertragenen, veröffentlichten, angezeigten oder anderweitig verfügbar gemachten Nutzerinhalte sind oder dass Sie auf andere Weise berechtigt sind, die in diesem Abschnitt dargelegte Lizenz zu gewähren, (ii) die Nutzerinhalte und deren Übermittlung, Veröffentlichung, Anzeige oder Verfügbarkeit auf der oder über die Webseite nicht gegen geltendes Recht oder die Datenschutz-, Veröffentlichungs-, Urheber-, Vertrags-, geistigen Eigentums- oder jegliche weiteren Rechte beliebiger natürlicher oder juristischer Personen verstoßen, und (iii) die Übermittlung, Veröffentlichung, Anzeige oder Verfügbarkeit auf der oder über die Webseite keinen Vertragsbruch zwischen Ihnen und jeglichen Dritten darstellt. Sie stimmen zu, für alle Abgaben, Gebühren, Schäden und weiteren Zahlungen aufzukommen, die beliebigen natürlichen oder juristischen Personen aufgrund dieser Nutzerinhalte entstehen. Sie verpflichten sich, Woofoxx in Zusammenhang mit allen Ansprüchen freizustellen, die sich aus diesen Nutzerinhalten ergeben. Wenn Sie die von Ihnen für diese Nutzerinhalte in diesem Abschnitt gewährte Lizenz widerrufen möchten, senden Sie bitte per Einschreiben einen Antrag samt Kopie Ihres Reisepasses oder Personalausweises (zu Identifizierungszwecken) an die oben aufgeführte Adresse und bitten Sie darin um die Entfernung der entsprechenden Nutzerinhalte. Ihr Antrag muss Folgendes enthalten: (a) die Unterschrift des jeweiligen Inhabers der Rechte an den Nutzerinhalten oder einer von diesem bevollmächtigten Person, (b) eine Auflistung der Nutzerinhalte, für die die Lizenz zurückgenommen werden soll, sowie ausreichende Informationen, die Woofoxx das Auffinden und Entfernen der betreffenden Nutzerinhalte auf der Webseite ermöglichen, (c) Ihren Namen sowie Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse, (d) eine Erklärung, dass Sie in gutem Glauben davon ausgehen, der Rechteinhaber zu sein oder dass Sie von diesem bevollmächtigt wurden, die Lizenz für die angegebenen Benutzerinhalte zu widerrufen, und (e) eine Erklärung, dass der Antrag zutreffende Informationen enthält, sowie eine eidesstattliche Erklärung, dass Sie der Inhaber der Rechte an den Nutzerinhalten sind oder von diesem bevollmächtigt wurden.
Sie können nach eigenem Ermessen von Zeit zu Zeit Feedback und entsprechende Materialien hinsichtlich der Funktionen und der Leistung der Webseite an Woofoxx übermitteln, etwa in Bezug auf potenzielle Fehler, Verbesserungen, Veränderungen, Fehlerbehebungen oder Erweiterungen („Feedback“). Wenn Sie im Rahmen Ihrer Bewertungen oder anderweitig Feedback bereitstellen, gewähren Sie Woofoxx hiermit das nicht exklusive, weltweite, unbefristete, unwiderrufliche, gebührenfreie, (im Rahmen mehrerer Unterlizenzierungsebenen) unterlizenzierbare Recht, dieses Feedback ohne Einschränkung für beliebige Zwecke zu erstellen, zu verwenden, zu verkaufen, unterzulizenzieren, zu reproduzieren, zu verteilen, aufzuführen, vorzuführen, daraus abgeleitete Werke anzufertigen und anderweitig zu nutzen. Sie stimmen zu, dass Woofoxx das Feedback ohne Einschränkung ganz oder teilweise und auf jegliche Art gegenüber beliebigen Dritten offenlegen und an diese unterlizenzieren kann. Indem Sie Feedback bereitstellen, erklären Sie, dass dieses unentgeltlich, freiwillig und ohne Einschränkung erfolgt, dass Woofoxx keinerlei treuhänderischen, Vertraulichkeits- oder anderen Verpflichtungen unterliegt und dass wir dieses Feedback ohne weitere Vergütung Ihrerseits frei verwenden und beliebigen anderen gegenüber offenlegen dürfen, ohne dass wir dabei einer Vertraulichkeitsverpflichtung unterliegen. Sie erkennen außerdem an, dass Woofoxx durch die Annahme von Feedback auf keinerlei Rechte verzichtet, ähnliche oder verwandte Ideen umzusetzen, die Woofoxx bereits bekannt waren, von dessen Mitarbeitern entwickelt wurden oder die Woofoxx aus anderen Quellen erhalten hat.
- Regeln für die Webseite
Sie versichern, ausschließlich über die von Woofoxx bereitgestellte Schnittstelle auf die Webseite zuzugreifen (oder dies zu versuchen), sofern Ihnen nicht ein anderes Verfahren in einer separaten, schriftlichen Vereinbarung von Woofoxx genehmigt wurde. Sie stimmen zu, sich an keinerlei Aktivitäten zu beteiligen, die die Webseite (oder die mit dieser verbundenen Server und Netzwerke) stören oder unterbrechen. Sofern Ihnen dies nicht in einer separaten, schriftlichen Vereinbarung von Woofoxx genehmigt wurde, sichern Sie zu, dass Sie die Webseite zu keinerlei Zwecken crawlen, scrapen, reproduzieren, duplizieren, kopieren, verkaufen, vermarkten oder weiterverkaufen. Sie versichern, dass Sie allein für jegliche Verstöße gegen Ihre Verpflichtungen im Rahmen dieser Vereinbarung und die Folgen solcher Verstöße (einschließlich der ggf. von Woofoxx erlittenen Schäden oder Verluste) verantwortlich sind (und dass Woofoxx keiner Verantwortung oder Haftung gegenüber Ihnen oder Dritten unterliegt).
Sie versichern, dass Sie keinen schädlichen Code an Woofoxx übertragen oder auf bzw. über die Webseite (sei es als Nutzerinhalt oder anderweitig) hochladen und die Webseite nicht zu Ihrem eigenen wirtschaftlichen Gewinn nutzen oder missbrauchen. „Schädlicher Code“ meint jede Software (mitunter als „Viren“, „Würmer“, „Trojaner“, „Zeitbomben“, „Zeitschlösser“, „Absturzcode“, „Fallen“, „Zugangscodes“, „Cancelbots“ oder „Falltüren“ bezeichnet), die (a) beliebige Daten, Speichermedien, Programme, Systeme sowie Ausrüstungen oder Kommunikationsvorgänge beschädigen, unterbrechen, beeinträchtigen, stören, abhören, enteignen oder anderweitig auf beliebige Weise und auf beliebigen Ereignissen beruhend behindern soll, darunter beispielsweise (i) das Überschreiten einer Anzahl an Kopien, (ii) das Überschreiten einer Anzahl von Nutzern, (iii) das Verstreichen eines Zeitraums, (iv) das Vorrücken auf ein bestimmtes Datum oder einen anderen Zahlwert oder (v) die Verwendung einer bestimmten Funktion, oder (b) es einer nicht autorisierten Person ermöglicht, derartige Resultate zu verursachen, oder (c) es einer nicht autorisierten Person ermöglicht, ohne deren Wissen und Genehmigung auf die Daten einer anderen Person zuzugreifen. Ohne Einschränkung des Vorangegangenen und lediglich als Beispiel gilt, dass Nutzer folgende Aktionen nicht durchführen dürfen:
- Unaufgeforderte gewerbliche E-Mails erzeugen oder ermöglichen („Spam“). Derartige Aktionen umfassen, sind jedoch nicht beschränkt auf:
- das Senden von Nachrichten unter Verstoß gegen den CAN-SPAM Act nach US-Recht oder andere geltende Anti-Spam-Gesetze,
- das Imitieren oder Nachahmen anderer Personen und deren E-Mail-Adressen oder das Erstellen falscher Konten, um Spam zu senden,
- Datamining in Bezug auf jegliches Eigentum von Woofoxx,
- das Senden von Nachrichten an Nutzer, die angegeben haben, nicht kontaktiert werden zu wollen,
- das Verkaufen, Austauschen oder Verteilen von Kontaktdaten einer Person an Dritte, ohne die Kenntnis und die fortlaufende Genehmigung für eine solche Offenlegung durch diese Person, und
- das Verwenden der Woofoxx-Lebenslauf-Kontakte unter Verstoß gegen die Richtlinien von Woofoxx, z. B. bei geringen Rücklaufquoten der kontaktierten Personen.
- jegliche illegalen, diffamierenden, beleidigenden, betrügerischen, gegen Regeln verstoßende, obszöne oder anderweitig anstößige Inhalte senden, hochladen, verteilen oder verbreiten oder ein solches Vorgehen anbieten. Woofoxx kann die Übermittlung solcher Inhalte blockieren.
- absichtlich Viren, Würmer, Fehler, Trojaner, beschädigte Dateien, Falschmeldungen oder beliebigen anderen schädlichen Code oder zerstörerische oder irreführende Elemente verbreiten,
- Schneeballsysteme oder ähnliche Programme umsetzen oder weiterleiten,
- für Minderjährige schädliche Inhalte übermitteln,
- sich als andere Personen ausgeben (durch die Verwendung einer E-Mail-Adresse oder anderweitig) oder auf andere Weise sich selbst oder die Quelle einer E-Mail falsch ausweisen,
- das geistige Eigentum anderer oder andere geschützte oder vertrauliche Daten ohne die Genehmigung des Eigentümers oder Lizenzgebers übertragen. Nutzer, die wiederholt geistiges Eigentum von Anderen posten, werden bei Woofoxx gesperrt.
- gegen die Rechte (z. B. die Datenschutz- oder Öffentlichkeitsrechte) anderer verstoßen,
- illegale Aktivitäten bewerben oder zu diesen aufrufen,
- die Nutzung der Webseite anderer Woofoxx-Nutzer beeinträchtigen,
- unter Verstoß gegen die Vereinbarung mehrere Nutzerkonten anlegen oder Nutzerkonten automatisch oder unter Vorspiegelung falscher Tatsachen erstellen,
- Woofoxx-Konten für beliebige nicht autorisierte gewerbliche Zwecke verkaufen, handeln, weiterverkaufen oder anderweitig ausnutzen,
- einen beliebigen Teil der Webseite verändern, übernehmen, übersetzen oder rückentwickeln,
- jegliche Urheberrechts-, Marken- oder andere Eigentumshinweise von der Webseite entfernen,
- ohne die ausdrückliche schriftliche Genehmigung von Woofoxx jegliche Bestandteile zur Webseite gehörender Seiten neu formatieren oder gestalten,
- sich in Bezug auf Multi-Level-Marketing-Programme (MLM), Stellen, die eine Vorabzahlung erfordern, oder jegliche Themen, die Woofoxx als nachteilig für die Nutzer einstuft, an andere Woofoxx-Nutzer wenden,
- ohne Genehmigung mehrere Woofoxx-Konten erstellen,
- mehrere Woofoxx-Konten erstellen, für die Sie nicht Ihren Unternehmens- oder Firmennamen verwenden, um eine höhere Sichtbarkeit im Free-to-Post-System zu erzielen,
- Funktionseinschränkungen oder -aufhebungen umgehen,
- falsche Angaben machen,
- die Woofoxx-Lebenslauf-Datenbank scrapen,
- jegliche Woofoxx-Inhalte zu Wettbewerbszwecken scrapen oder anderweitig replizieren.
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Ohne Einschränkung des Vorhergehenden sind Woofoxx unter keinen Umständen haftbar für jegliche Leistungsverzögerungen oder -ausfälle, die direkt oder indirekt auf höherer Gewalt oder Ursachen beruhen, die außerhalb der Kontrolle der Genannten liegen. Dies umfasst insbesondere Internet-, Computerausrüstungs-, Telekommunikationsausrüstungs-, weitere Ausrüstungs- und Stromausfälle, Streiks, Tarifverhandlungen, Unruhen, Aufstände, Arbeitskräfte- oder Materialmangel, Brände, Überschwemmungen, Stürme, Explosionen, höhere Gewalt, Kriege, behördliche Maßnahmen, in- oder ausländische Gerichtsbeschlüsse, ausbleibende Leistungen Dritter oder Heizungs-, Beleuchtungs- oder Klimaanlagenausfälle oder -schwankungen.
- Ansprüche bei Rechtsverstößen
Verstöße gegen das US-Urheberrecht. Der Digital Millennium Copyright Act von 1998 („DMCA“) gewährt Eigentümern von Urheberrechten, die der Meinung sind, dass im Internet veröffentlichtes Material gegen ihre Rechte des US-Urheberrechts verstößt, Entschädigungsansprüche. Wenn Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass auf Woofoxx befindliches Material Ihr Urheberrecht verletzt, können Sie (oder Ihr Vertreter) uns eine Abmahnung schicken und uns auffordern, das Material zu entfernen oder den Zugriff darauf zu sperren. Die Abmahnung muss gemäß 17 USC. § 512(c)(3)(A) die folgenden Informationen enthalten: (a) die physische oder elektronische Unterschrift eines autorisierten Handlungsbevollmächtigten des Eigentümers des exklusiven Rechts, gegen das ein potenzieller Verstoß vorliegt, (b) eine Kenntlichmachung des urheberrechtlich geschützten Werks, gegen das ein potenzieller Verstoß vorliegt (bei mehreren urheberrechtlich geschützten Werken auf der Webseite muss dem Einzelhinweis eine aussagekräftige Liste dieser Werke beigefügt werden), (c) eine Kenntlichmachung des betroffenen Materials oder des Gegenstands der Handlung, die einen Verstoß darstellt, sowie ausreichende Informationen, die Woofoxx das Auffinden des Materials auf der Webseite ermöglichen, (d) Name, Adresse, Telefonnummer und (ggf.) E-Mail-Adresse der beschwerdeführenden Partei, (e) eine Erklärung, dass die beschwerdeführende Partei in gutem Glauben davon ausgeht, dass die Nutzung des Materials in der angezeigten Weise nicht vom Urheberrechtsinhaber, einem Vertreter oder durch das Gesetz autorisiert ist, und (f) eine Erklärung, dass die Informationen im Hinweis korrekt sind, sowie die eidesstattliche Versicherung, dass die beschwerdeführende Partei berechtigt ist, im Namen des Eigentümers des exklusiven Rechts zu handeln, gegen das ein potenzieller Verstoß vorliegt. Wenn Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass fälschlicherweise eine Abmahnung wegen Urheberrechtsverstoßes gegen Sie eingereicht wurde, ist es Ihnen gemäß dem DMCA gestattet, Woofoxx eine Gegendarstellung zuzusenden. Abmahnungen und Gegendarstellungen müssen die jeweils geltenden gesetzlichen Anforderungen gemäß DMCA erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.loc.gov/copyright/. Abmahnungen und Gegendarstellungen im Zusammenhang mit der Webseite müssen schriftlich an Woofoxx GmbH (copyright @ woofoxx.de) (beim Senden der E-Mail Leerzeichen entfernen) gesendet werden. Wir empfehlen, vor dem Senden einer Abmahnung oder Gegendarstellung Ihren Rechtsberater hinzuzuziehen. Beachten Sie zudem, dass der DMCA Strafen für unrechtmäßige Forderungen vorsieht.
Weitere Ansprüche aus Rechtsverstößen. Verwenden Sie für die Anmeldung von Ansprüchen aus Verstößen, denen nicht das US-Urheberrecht zugrunde liegt, das Kontaktformular auf unserer Webseite.
- Geltendes Recht und Beilegung von Rechtsstreits
Für Jobsuchende gilt: Diese Vereinbarung und sämtliche Streitigkeiten, die sich aus oder in Verbindung damit ergeben („Rechtsstreit“) unterliegen in allen Aspekten, einschließlich der Gültigkeit, der Auslegung und der Wirksamkeit dieser Vereinbarung, den Gesetzen Deutschlands, wenn Sie in Deutschland ansässig sind, wenn Sie an einem anderen Ort ansässig sind, unter Ausschluss der dort geltenden Grundsätze des Kollisionsrechts.
- Verzicht auf Sammelklagen
Durch die Nutzung der Webseite erkennen Sie im Hinblick auf die von Woofoxx angebotenen Dienstleistungen an, dass Woofoxx Ihnen diese Dienstleistungen nur im Rahmen der hier aufgeführten Nutzungsbedingungen anbieten kann. Als Teil der vereinbarten Gegenleistung für die Nutzung der Webseite und dieser Dienstleistungen versichern Sie (entweder als Jobsuchender oder als Arbeitgeber), Woofoxx nicht als Sammelkläger oder Vorsitzender einer Sammelklage zu verklagen, nicht als Mitglied einer Sammelklage aufzutreten oder im Rahmen einer Sammelklage gegen Woofoxx im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Webseite in einer beliebigen Weise als Gegenpartei aufzutreten. Zudem nutzen Sie die Webseite als Jobsuchender gebührenfrei, verpflichten sich jedoch zur Einhaltung dieser Nutzungsbedingungen einschließlich des Verzichts auf Sammelklagen. Wenn Sie einem beliebigen Teil dieser Bedingungen nicht zustimmen möchten, müssen Sie die Nutzung dieser Webseite einstellen. Durch nichts in diesem Absatz wird Ihr Recht eingeschränkt, als Einzelkläger z. B. in Small-Claims-Verfahren aufzutreten, vorbehaltlich Ziffer 11. oben.
- Filterung
Wir weisen hiermit darauf hin, dass Mittel zum Jugendschutz (z. B. Computerhardware, Software oder Filterdienste) im Handel erhältlich sind und Sie dabei unterstützen können, den Zugriff auf für Minderjährige schädliches Material einzuschränken. Informationen über aktuelle Anbieter solcher Schutzfunktionen finden Sie bei GetNetWise (http://www.getnetwise.org/) und OnGuard Online (http://onguardonline.gov/). Beachten Sie, dass unser Unternehmen keine der auf diesen Webseiten aufgeführten Produkte oder Dienstleistungen bewirbt.
- Informationen oder Beschwerden
Wenn Sie Fragen oder Beschwerden in Bezug auf die Webseite haben, nutzen Sie bitte unseren Woofoxx-Hilfebereich. Durch die Nutzung des Woofoxx-Hilfebereichs greifen Sie auf die externe Webseite zu und stimmen der Installation Cookies (wie in deren Richtlinien zur Verwendung von Cookies beschrieben) zu. Beachten Sie, dass die Kommunikation nicht unbedingt sicher ist und Sie daher bei der E-Mail-Korrespondenz mit uns keine Kreditkarten- oder anderen vertraulichen Daten angeben sollten.
- Verschiedenes
Diese Vereinbarung (einschließlich der hierin enthaltenen und ggf. für Sie geltenden Nutzungsbedingungen für Woofoxx-Anzeigen, Nutzungsbedingungen für Woofoxx Lebenslauf) stellt die gesamte Vereinbarung zwischen den Parteien in Bezug auf ihren Gegenstand dar und hat vor allen vorherigen oder gleichzeitigen schriftlichen oder mündlichen Übereinkünften oder Vereinbarungen in Bezug auf ihren Gegenstand Vorrang bzw. ersetzt diese. Im Falle eines unauflöslichen Konflikts zwischen dieser Vereinbarung und den Nutzungsbedingungen für Woofoxx-Anzeigen, den Nutzungsbedingungen für Woofoxx Lebenslauf während ansonsten die Vereinbarung gilt. Jeglicher Verzicht auf eine beliebige Bestimmung dieser Vereinbarung bedarf der Schriftform und der Unterzeichnung durch Woofoxx. Diese Vereinbarung stellt gemeinsam mit jeglichen Ergänzungen und zusätzlichen Vereinbarungen mit Woofoxx hinsichtlich der Webseite die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und Woofoxx im Hinblick auf die Webseite dar. Wenn eine beliebige Bestimmung dieser Vereinbarung von einem zuständigen Gericht für ungültig erklärt wird, wirkt sich diese Ungültigkeit nicht auf die verbleibenden Bestimmungen dieser Vereinbarung aus, die ihre vollständige Rechtskraft und Rechtswirkung behalten. Sie erklären sich damit einverstanden, dass diese Vereinbarung nur durch ein entsprechendes, von autorisierten Bevollmächtigten beider Parteien unterzeichnetes Dokument geändert oder außer Kraft gesetzt werden kann. Zur Vermeidung von Zweifeln gilt: Kommunikationen zwischen Ihnen und einem Angestellten von Woofoxx per E-Mail oder Telefon stellen keine Ergänzung oder Änderung dieser Vereinbarung dar.
Mit dem Zugriff auf unsere Webseite geben Sie Ihre Zustimmung zu dieser Vereinbarung und zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften, und -Vorschriften zur Kontrolle von Ausfuhr und Wiederausfuhr, der Urheberrechtsgesetze und anderer Gesetze in Bezug auf geistiges Eigentum.
Sie nehmen zur Kenntnis und bestätigen, dass Woofoxx alle Rechtstitel und -ansprüche an der Webseite sowie die hiermit verbundenen Eigentumsrechte besitzen. Woofoxx behält sich alle hierin nicht ausdrücklich gewährten Rechte vor. Sie dürfen keinerlei Urheberrechtshinweise, Eigentumserklärungen, Marken- und Dienstzeichenzuschreibungen, Patentkennzeichnungen oder andere Besitzvermerke der Materialien verändern, auf die Sie über die Webseite zugreifen, sofern es sich dabei nicht um Ihre Nutzerinhalte handelt. Jegliche Nutzung der Materialien oder Beschreibungen, jegliche abgeleitete Nutzung der Webseite oder deren Materialien sowie jegliche Nutzung von Datamining, Robotern oder ähnlichen Datenerfassungs- und -extrahierungstools ist streng untersagt. Unter keinen Umständen dürfen Sie einen Teil der Webseite oder jegliche darauf enthaltenen Materialien verändern.
Alle Hinweise an Woofoxx müssen als Einschreiben per Expressversand oder Luftpost oder per Nachtkurier an die entsprechende, im ersten Abschnitt dieser Vereinbarung angegebene Niederlassung von Woofoxx gesendet werden, gelten bei Eingang als erhalten und müssen auf das entsprechende Programm verweisen (z. B. Woofoxx-Anzeigen-Programm, Woofoxx-Lebenslauf-Programm).
Sie dürfen keine der hierin gewährten Rechte oder Verpflichtungen abtreten oder übertragen, sofern nicht vorab eine schriftliche Zustimmung von Woofoxx vorliegt. Jeder Versuch, dies dennoch zu tun, ist nichtig. Woofoxx darf seine hierin gewährten Rechte und Verpflichtungen ohne Einschränkung abtreten oder übertragen, ohne Sie davon in Kenntnis zu setzen. Woofoxx ist ferner berechtigt, jegliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Woofoxx an eine mit Woofoxx verbundene Körperschaft abzutreten, muss Sie darüber aber entsprechend informieren. Woofoxx und Sie sind keine Partner oder Vertreter, sondern voneinander unabhängige Vertragsparteien.
- Apple-spezifische Bestimmungen
Zusätzlich zu Ihrer Zustimmung zu den vorstehenden Nutzungsbedingungen und ungeachtet jeglicher hierin enthaltenen gegenteiligen Bedingungen gelten die folgenden Bestimmungen in Hinblick auf Ihre Nutzung beliebiger Versionen der Webseite für mobile Apps, die mit dem Betriebssystem iOS von Apple Inc. („Apple“ und die mobile Anwendung, die „App“) kompatibel sind. Apple ist keine Partei dieser Vereinbarung und ist weder Eigentümer der App noch für diese verantwortlich. Apple übernimmt mit Ausnahme der etwaigen Rückerstattung des Kaufpreises keinerlei Garantie für die App. Apple ist nicht für Wartungs- oder andere Supportdienste für die App verantwortlich. Dies gilt auch für jegliche weiteren Ansprüche, Verluste, Haftungsfälle, Schäden, Kosten oder Ausgaben im Zusammenhang mit der App, einschließlich jeglicher Produkthaftungsansprüche Dritter, Reklamationen aufgrund mangelnder Einhaltung rechtlicher oder behördlicher Auflagen der App, Ansprüche im Rahmen der Verbraucherschutz- oder ähnlicher Gesetze und Ansprüche im Zusammenhang mit Verstößen gegen Rechte an geistigem Eigentum. Jegliche Fragen oder Beschwerden in Bezug auf die Nutzung der App, insbesondere im Zusammenhang mit Rechten an geistigem Eigentum, müssen in Übereinstimmung mit dem vorstehenden Abschnitt „Informationen oder Beschwerden“ an Woofoxx gerichtet werden. Die hierin gewährte Lizenz ist auf eine nicht übertragbare Lizenz für die Nutzung der App auf einem Apple-Markenprodukt beschränkt, auf dem das Betriebssystem iOS von Apple ausgeführt wird und das sich in Ihrem Besitz oder unter Ihrer Kontrolle befindet oder zu dessen Nutzung Sie im Rahmen der Nutzungsregeln der Nutzungsbedingungen des App Store von Apple anderweitig berechtigt sind. Zudem müssen Sie bei der Nutzung der App die Bestimmungen aller für Sie geltenden Vereinbarungen mit Dritten einhalten, z. B. Ihre Vereinbarung für Drahtlosdienste. Apple und die Tochterunternehmen von Apple sind Drittbegünstigte dieser Vereinbarung und verfügen durch Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen dieser Vereinbarung über das (als von diesen angenommen erachtete) Recht, diese Vereinbarung als Drittbegünstigte Ihnen gegenüber durchzusetzen, und ungeachtet des Vorstehenden unterliegt das Recht von Woofoxx, jegliche Änderungen, Verzichtserklärungen oder Einigungen im Rahmen dieser Vereinbarung einzugehen, zu widerrufen oder zu beenden, nicht der Zustimmung Dritter.
- Die Woofoxx-Apps
Indem Sie eine der Apps von Woofoxx, etwa Woofoxx Jobsuche, Woofoxx Lebenslaufsuche, Woofoxx Arbeitgeber, Woofoxx Job Spotter oder andere nutzen, bestätigen Sie, dass alle hierin enthaltenen Nutzungsbedingungen für Ihre Nutzung der jeweiligen Woofoxx-App gelten. Außerdem willigen Sie ein, dass die Woofoxx-App Ihnen Push-Benachrichtigungen sendet, wenn Sie Benachrichtigungen aktivieren und/oder sich für Benachrichtigungen registrieren. Indem Sie die Woofoxx-App herunterladen oder nutzen, fordern Sie Woofoxx dazu auf, Formatierungsänderungen an allen Stellenanzeigen vorzunehmen, die auf Ihrem Smartphone angezeigt werden, um Ihnen die Nutzung Ihres Woofoxx-Lebenslaufs zu ermöglichen. Außerdem erkennen Sie an, dass für Ihre Nutzung der Woofoxx-Apps u. U. eine Nutzung des Datentarifs Ihres Mobilfunkanbieters erforderlich ist. Sie sind verantwortlich für die Zahlung sämtlicher Datennutzungen, die durch Ihre Nutzung der Woofoxx-App entsteht, und Woofoxx lehnt jegliche Verantwortung für besagte Datennutzungen ab. Wenn Sie Woofoxx-Apps darüber hinaus die Verwendung von Standortdiensten erlauben, können die Woofoxx-Apps Ihnen auf Grundlage Ihres geografischen Standorts bestimmte Informationen bereitstellen oder von Ihnen erfassen.
- Nutzung der Webseite durch Minderjährige
Die Website ist nicht für Personen unter 16 Jahren bestimmt. Um die Seite nutzen zu können, müssen Sie bestätigen, dass Sie das Mindestalter (das nachfolgend in diesem Abschnitt beschrieben wird) erreicht haben.
Das Mindestalter für die Nutzung der Website ist 16 Jahre; wenn jedoch durch örtliche Gesetze ein höheres Alter erforderlich ist, damit Woofoxx Ihnen die Services der Website in rechtmäßiger Weise bereitstellen kann, dann ist dieses höhere Alter das Mindestalter. Wenn Sie sich in einem Rechtssystem außerhalb der Europäischen Union befinden und das Alter von 18 Jahren bzw. das Alter der Volljährigkeit in dem entsprechenden Rechtssystem noch nicht erreicht haben, dürfen Sie Woofoxx nur unter der Aufsicht eines Elternteils, Erziehungsberechtigten oder gesetzlichen Vertreters nutzen. Woofoxx stellt mithilfe verschiedener Maßnahmen sicher, dass Personen, die das Mindestalter noch nicht erreicht haben oder anderweitige Altersanforderungen nicht erfüllen, die Website nicht nutzen können. Wenn Sie diese Altersanforderungen nicht erfüllen, senden Sie eine E-Mail an datenschutz @ woofoxx.de (Leerzeichen aus der E-Mail-Adresse entfernen).
B. Nutzungsbedingungen für Woofoxx-Lebenslauf
Letzte Aktualisierung: 10. Dezember 2018
Diese Nutzungsbedingungen für das Woofoxx-Lebenslauf-Programm („ILP-Nutzungsbedingungen“) sind Teil der Woofoxx-Nutzungsbedingungen (die „Vereinbarung“) und in diese eingebettet. Sie gelten für jeden Arbeitgeber, der auf das Woofoxx-Lebenslauf-Programm zugreift bzw. dieses nutzt oder auf andere Art seine Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen für Woofoxx-Lebenslauf anzeigt.
Alle wichtigen Begriffe, die in diesen ILP-Nutzungsbedingungen verwendet, aber nicht definiert werden, haben die in der Vereinbarung festgelegte Bedeutung.
- Das Programm
Die Nutzung des Woofoxx-Lebenslauf-Programms („Programm“) durch eine Einzelperson, die ihren Lebenslauf auf der Webseite veröffentlicht (im Folgenden als „Lebenslauf-Inhaber“ bezeichnet), oder durch einen Arbeitgeber unterliegt allen geltenden Richtlinien für bewährte Methoden von Woofoxx sowie den anderen Ihnen u. a. auf der Webseite und auf der FAQ-Seite des Landes, für das Sie ein Abonnement abschliessen zur Verfügung gestellten Nutzungsbedingungen, die jederzeit geändert werden können. Sie dürfen auf der Webseite erhaltene Informationen ausschließlich zu Ihren internen Zwecken nutzen, um Lebenslauf-Inhaber auszuwählen und zu kontaktieren und Ihre Stellenanzeigen einzureichen. Ihnen wird ausdrücklich untersagt, Produkte oder Systeme zu verwenden, die dazu vorgesehen sind, die Informationen aus einem Lebenslauf zu extrahieren, um das Lebenslauf-Kontaktsystem zu umgehen. Die Verwendung eines solchen Systems führt umgehend zu Ihrem Ausschluss aus dem Programm. Darüber hinaus kann Woofoxx im Rahmen des Woofoxx-Lebenslauf-Programms in Ihrem Namen E-Mails an Jobsuchende senden, um sie darauf hinzuweisen, dass Ihre Stellenanzeige möglicherweise zu deren Lebenslauf passt.
WICHTIGER HINWEIS: SIE STIMMEN AUSDRÜCKLICH FOLGENDEM ZU: Indem Sie Zugriff auf das Programm erwerben oder erhalten, zahlen Sie Woofoxx den auf der Webseite angegebenen Betrag, damit Woofoxx Ihnen das Senden einer Nachricht an die vom Lebenslauf-Inhaber bei Woofoxx hinterlegte E-Mail-Adresse ermöglicht. Woofoxx garantiert nicht, dass diese E-Mail-Adresse noch verwendet wird, dass die Nachricht empfangen wird, dass sie gelesen wird, dass sie Reaktionen seitens des Lebenslauf-Inhabers nach sich zieht oder dass der Lebenslauf eines Lebenslauf-Inhabers in allen Aspekten korrekt, genau oder vollständig ist. Zudem stimmen Sie im Rahmen der Vereinbarung ausdrücklich zu, dass Woofoxx es nicht duldet, dass der Lebenslauf-Kontaktdienst für Spam genutzt wird. „Spam“ wird von Woofoxx beispielsweise als das Senden von Stellenanzeigen an Personen definiert, die – wie sich aus der Erfahrung von Woofoxx und dem Verhalten sowie der Reaktion und dem Verhalten der Lebenslauf-Inhaber ergibt – für die entsprechende Stelle nicht geeignet sind. Woofoxx behält sich das Recht vor, den Woofoxx-Lebenslauf-Kontaktdienst für alle Nutzer zu sperren, die im alleinigen Ermessen von Woofoxx gegen diese ILP-Nutzungsbedingungen einschließlich der voranstehenden Bestimmung verstoßen. Wir behalten uns das Recht vor, jede Nachricht mit .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh oder ZIP-Dateianhang nach alleinigem Ermessen zu unterbinden. Die einzig akzeptable Verwendung des ILP durch Sie besteht darin, einen Lebenslauf-Inhaber über Woofoxx bezüglich einer Stellenanzeige oder potenziellen Anstellung zu kontaktieren. Es ist keine andere Nutzung des Woofoxx-Lebenslauf-Programms zulässig. Das Auslesen der Woofoxx-Lebenslauf-Datenbank oder die Nutzung der Woofoxx-Lebenslauf-Datenbank für andere Zwecke als die erlaubten wird rechtlichen Schritte gegen Sie nach sich ziehen. Des Weiteren gilt, dass wenn Sie ein Konkurrent von Woofoxx sind (etwa eine Job-Aggregationswebseite oder eine Webseite, auf der Jobs veröffentlicht werden können), Sie die Woofoxx-Lebenslauf-Datenbank nicht nutzen dürfen, um Kontakt zu einem Lebenslauf-Inhaber aufzunehmen und um diesem Jobangebote von Ihren Kunden zuzusenden. Eine solche wettbewerberische Nutzung der Woofoxx-Lebenslauf-Datenbank kann dazu führen, dass Woofoxx Sie von der Webseite oder der Kontaktaufnahme zu Woofoxx-Lebenslauf-Inhabern ausschließt und Ihre E-Mails an Lebenslauf-Inhaber blockiert, ohne Sie darüber zu benachrichtigen, und Sie erklären sich hiermit mit Vorstehendem einverstanden.
Wenn der Jobsuchende im Lebenslauf eine Telefonnummer angibt, garantiert Woofoxx nicht deren Richtigkeit, und Woofoxx kann nicht feststellen, ob es sich um eine Festnetz- oder Mobiltelefonnummer handelt. Sie versichern, Jobsuchende ausschließlich im Zusammenhang mit passenden Stellenangeboten anzurufen.
- Kündigung
Wenn Sie Woofoxx aufgefordert haben, einen Lebenslauf-Inhaber zu kontaktieren, können Sie diese Aufforderung nicht rückgängig machen. Die Kündigung Ihrer Nutzung des Woofoxx-Lebenslauf-Programms unterliegt den auf der Webseite veröffentlichten Kündigungsrichtlinien.
- Ihre Daten
Sie versichern und garantieren, dass alle von Ihnen gegenüber Woofoxx angegebenen Daten richtig und aktuell sind. Sie versichern gegenüber Woofoxx, dass Sie ein Arbeitgeber sind und den Lebenslauf-Inhaber als potenziellen Arbeitnehmer in Betracht ziehen.
- Haftungsausschluss und -beschränkung
WOOFOXX STELLT DAS PROGRAMM UND DIE WEBSEITE „WIE BESEHEN“ UND „SOWEIT VERFÜGBAR“ BEREIT. IN HINBLICK AUF DAS PROGRAMM UND IHRE NUTZUNG DESSELBEN LEHNT WOOFOXX JEGLICHE AUSDRÜCKLICHE ODER STILLSCHWEIGENDE GARANTIEN AB. DIES GILT INSBESONDERE FÜR JEGLICHE GARANTIE, DASS DIE BEI WOOFOXX HINTERLEGTEN E-MAIL-ADRESSEN GÜLTIG SIND, DASS AUF IHRE AUFFORDERUNG HIN VON WOOFOXX GESENDETE E-MAILS DEN BEABSICHTIGTEN EMPFÄNGER ERREICHEN, DASS DER BEABSICHTIGTE EMPFÄNGER DER E-MAILS DIESE LIEST ODER DASS DER BEABSICHTIGTE EMPFÄNGER AUF DIESE REAGIERT. WOOFOXX LEHNT AUSDRÜCKLICH JEGLICHE WEITEREN GARANTIEN AB. DIES GILT INSBESONDERE FÜR GARANTIEN IN BEZUG AUF DIE NICHTVERLETZUNG VON SCHUTZRECHTEN DRITTER, DIE MARKTGÄNGIGKEIT UND DIE EIGNUNG FÜR EINEN BELIEBIGEN ZWECK.
- Freistellung
Sie sind verpflichtet, Woofoxx in Zusammenhang mit sämtlichen Ansprüchen oder Haftungsforderungen Dritter (einschließlich angemessener Anwaltshonorare) freizustellen, die aufgrund Ihres Kontakts zum Empfänger (oder beabsichtigten Empfänger), der von Ihnen im Rahmen dieser ILP-Nutzungsbedingungen angeforderten E-Mails oder der Telefonanrufe oder Textnachrichten an einen Empfänger entstehen.